俞敏洪近年来已翻车无数了，他自己恐怕都免疫了，这次翻车却让人忍俊。他恐怕怎么也想不到，身为新东方的创始人、在公司成立32周年纪念日发了一封全员信配资网站排名第一，评论区竟然惊现大量的员工吐槽。
11月16日，俞敏洪身在南极不忘祝贺公司32周年生日快乐，写了一封公开信，开头第一句便是“此刻，我正站在南极的冰雪世界中。”然后，俞敏洪分享他在南极的所见所闻所感称，“四周是浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和无边的宁静。”
“冰川在阳光下闪耀着迷人的光芒，仿佛在无声地诉说时间的力量与坚守的意义。”俞敏洪在信中说，“现在是南极时间11月16日上午6点钟（北京时间16日下午5点），在这片远离尘嚣的纯净之地，我热烈祝贺新东方32周年的生日快乐！
俞敏洪在信中还不忘为员工打气，说“人生和事业，是一场永无止境的修行。”然后提出对企业的未来设想，他提出新东方要成为“希望的播种者”，东方甄选应成“商家良知的代表”，新东方文旅要“让更多的人把世界装在心里”。
谁承想，俞敏洪这封情怀满满的信，没引来员工们的欢欣鼓舞和感同身受，却在评论区引发大量自称新东方员工的网友吐槽。
“老板在南极，员工在加班。”网友点评到。
社交媒体上有疑似公司员工调侃称，“今夜，所有xdfer（新东方人）都是南极人。”
还有网友模仿全员信写着，“此刻，我正在晚八点半下课的地铁上。十个小时的课程是折磨的、享受周末快乐时光是与我无关的。企业邮箱里你虚无又狡黠的红字，仿佛在不经意间炫耀着你那被员工血汗染透的成功。”
网友在评论区说，信里提了17次“我”和5次“南极”，但对员工面对的压力却甚少提及。
企业掌舵者常常在企业特殊日子里写全员信，此举并不稀奇。一来可以鼓舞士气、传递企业方向的构想。二来可以渗透企业文化，增强员工的凝聚力和奋斗精神。可俞敏洪这封信为何引发员工吐槽？
细想起来，恐怕是老板与员工之间的身份割裂，带来的价值观割裂。一方面，现在的年轻人不再像以前一样，靠“吃老板画的大饼”支撑自己为公司奋斗。他们的处世逻辑就是感情可谈，但钱也不能少，“光谈感情不谈钱”是耍流氓。
另一方面，当前的员工加班是家常便饭、考核也不断加码，工作压力非常大。以往有闲暇时还会想想“诗与远方”，而在这种情况下只有“眼前与苟且”配资网站排名第一，谈何与“身处南极、沐浴在24小时阳光之中、冰川和企鹅在眼前的老板”共情呢？！
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